MALİ TATİL’DE İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI UYARINCA BİLDİRİMLER NASIL YAPILACAK ?

28.03.2007 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunda, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu uyarınca yapılacak bildirimlerin mali tatile rastlaması durumunda hangi usul ve esasların uygulanacağı çıkarılan bir tebliğ ile açıklığa kavuşturuldu. Tebliğ 30.06.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Kanuna göre, “Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar”.