Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
24, Kasım, 2014, 13:50 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: Bildirimsiz İşten çıkarma ve Hizmet Tespit davası  (Okunma Sayısı 2606 defa)
dündar
Uzman
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 142


« : 20, Nisan, 2010, 16:25 »

Kişi,Yaklaşık 9 yıldan beri bir firmada çalışyor ve firma bu kişinin son iki aylık maaşını,Kıdem tazminatını,ihbar tazminatı,vermeden işten çıkartıyor bu durumda,
1 ) Kendisi gidip hizmet tespit davası açabilirmi,Hizmet tespit davası nasıl açılıyor kimi mahkemeye veriliyor.
2 ) Şahit bulamadağı  zaman yinede mahkemeye gidebilirmi veya bir tane şahit olsa yeterlimi.
3 ) Hizmet tespit davasını kazanan işçinin Örnek 9 yıl önce işe girmiş,Bu durumda KİŞİNİN İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 9 YIL ÖNCEKİ TARİHMİ OLACAK SSK'DA.Yani emeklilik hesaplamarında ilk işe giriş tarihi kastediyorum.
4) İş mahkemesine gitmeden Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet edebilirmi.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1.168


Site
« Yanıtla #1 : 26, Nisan, 2010, 09:48 »

İş mahkemesine hizmet tespit davasını işçi bizzat açabileceği gibi avukatı vasıtasıyla da açabilir. Husumeti işverenine yöneltmek zorundadır. Çalışma Bölge Müdürlüğünün uyguladığı mevzuatın dışında bir konudur. Hizmet tespit dvasının sonucunda sigortalı hangi tarihten itibaren sigorta başlangıcı gösterilmişse emeklilik hesabında bu süre esas alınır.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.13 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!