İstifa ve İbraname imzalatan işveren

[dündar]

İşveren işe aldığı personele ait işe giriş bildirgesi+iş sözleşmesini imzalattıktan sonra birde İBRANAME ve İSTİFA DİLEKÇESİ İMZALATIYOR.bu durumda işçi;

a)Maaşını+Yıllık izin+Tazminatlarını alamadı işveren İBRANAME imzaladın benim sana borcum yok gibisinde laflat etmiş bu durumda söz konusu bu personel ne tür bir yol izlemesini tavsiye edersiniz.
b)İlgili bu personel Kaza geçirse bu durumda işverenin yasal sorumluluğu olurmu yani işveren diyebilirmi hayır bu kişi benim yanımda istifa ederek ayrıldı,ve İbranamesi var elimde

[dündar]

İşveren işe aldığı personele ait işe giriş bildirgesi+iş sözleşmesini imzalattıktan sonra birde İBRANAME ve İSTİFA DİLEKÇESİ İMZALATIYOR.bu durumda işçi;

a)Maaşını+Yıllık izin+Tazminatlarını alamadı işveren İBRANAME imzaladın benim sana borcum yok gibisinde laflat etmiş bu durumda söz konusu bu personel ne tür bir yol izlemesini tavsiye edersiniz.
b)İlgili bu personel Kaza geçirse bu durumda işverenin yasal sorumluluğu olurmu yani işveren diyebilirmi hayır bu kişi benim yanımda istifa ederek ayrıldı,ve İbranamesi var elimde

[Lütfi İnciroğlu]

İlk işe girerken işverenlerce işçilere imzallattırılan ibranameler hukuki dayanaktan yoksundur. İşsizliğin yoğun olduğu bir ortamda ilk işe giren ve çalışmaya mutaç olan bir işçinin zaafiyetinden yararlanarak bunun yapılması doğru değildir. Zaten Yüksek mahkemenin de bu konuda kararları mevcuttur.