Gönderen Konu: İŞYERİNDE GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ  (Okunma sayısı 6094 defa)

Çevrimdışı FİLİZ KARA

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 2
İŞYERİNDE GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ
« : 29, Şubat, 2008, 17:45 »
İşyerinde bir personelin görev yerini ve görevini değiştirdiğimizde çalışan bu görevi kabul etmezse ne tür kanuni hakları doğar? Kişi tazminatlı çıkış hakkı istiyebilirmi?

Çevrimdışı Lütfi İnciroğlu

  • Yönetici
  • *****
  • İleti: 1.167
Ynt: İŞYERİNDE GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ
« Yanıtla #1 : 04, Mart, 2008, 21:21 »
İşçi, çalışma koşullarının uygulanmadığını ya da daha önce kararlaştırılan “çalışma şartlarının uygulanmamasını” gerekçe göstererek iş sözleşmesini İş Kanunu’nun 24/II-f’ye dayanarak haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı talebinde bulunabilir.