Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
17, Nisan, 2014, 06:43 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: İŞYERİNDE GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ  (Okunma Sayısı 5447 defa)
FİLİZ KARA
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


« : 29, Şubat, 2008, 17:45 »

İşyerinde bir personelin görev yerini ve görevini değiştirdiğimizde çalışan bu görevi kabul etmezse ne tür kanuni hakları doğar? Kişi tazminatlı çıkış hakkı istiyebilirmi?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1.131


Site
« Yanıtla #1 : 04, Mart, 2008, 21:21 »

İşçi, çalışma koşullarının uygulanmadığını ya da daha önce kararlaştırılan “çalışma şartlarının uygulanmamasını” gerekçe göstererek iş sözleşmesini İş Kanunu’nun 24/II-f’ye dayanarak haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı talebinde bulunabilir.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!