23, Mayıs, 2012, 01:55
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
Sorularınız Cevaplarınız
>
İş Mevzuatı
>
çalışanın gelir vergisi
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: çalışanın gelir vergisi (Okunma Sayısı 185 defa)
selçuk görgülü
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 1
çalışanın gelir vergisi
«
:
01, Mart, 2010, 20:22 »
merhaba hocam,
2009 yılında yürürlüğe giren yeni mevzuat gereği serbest bölgelerde fason iş yapan firmaların çalışanlarından gelir vergisi alıncaktır.
ancak işveren, bu zamana kadar (1 yılı aşkın) ne bu kanun değişikliğini çalışanına tebliğ etti, ne de maaşlarından gelir vergisi kesti.
birikmiş olan bu "çalışanın gelir vergisi" borcunu çalışan mı ödemek zorundadır, yoksa bu işverenin sorumluluğundamıdır?
teşekkür ederim.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: çalışanın gelir vergisi
«
Yanıtla #1 :
02, Mart, 2010, 10:39 »
Serbest Bölgeler Kanununun geçici 3 üncü maddesine göre, 06.02.2004 tarihine kadar (bu tarih dahil) faaliyet ruhsatı almış mükelleflerin serbest bölgelerde istihdam ettikleri personele ödedikleri ücretler, 31.12.2008 tarihine kadar gelir vergisinden müstesnadır. denilmektedir. Öyleyse 01.01.2009 tarihinden itibaren işverenlerce; işçi bordrolarından gelir vergisi kesilerek muhtasar beyanname ile beyan edip ödemek zorundadır. İşçilerin; kesilecek vergilerin zamanında kesilmemesinden, yatırılmamasından, eksik kesilmesinden veya eksik ödenmesinden işverenler sorumludur. Ancak vergi kesenlerin sorumluluğu bunların ödedikleri vergilerden dolayı (kendi hatalarından veya kusurlarından dolayı doğacak cezalar hariç) asıl yükümlülere rücu hakkını kaldırmaz.
«
Son Düzenleme: 02, Mart, 2010, 12:23 Gönderen: Lütfi İnciroğlu
»
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...