Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
23, Mayıs, 2012, 01:23 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: SÖZLEŞMELİ DOKTOR  (Okunma Sayısı 774 defa)
FURKAN
Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 12


« : 30, Kasım, 2006, 11:54 »

Lütfi Bey Merhaba,


İş yeri hekimi ile belirli süreli bir akit yaptık.Süresi belirli.Süre sonunda da sözleşmeyi uzatmadan bitirdik.
İş yeri hekimine kıdem tazminatı ödememiz gerekiyor mu ?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 01, Aralık, 2006, 09:30 »


Belirli süreli iş sözleşmesi, sürenin sonunda kendiliğinden sona erdiğinde kıdem tazminatı ödenmez. Ancak, belirli süreli iş sözleşmelerinin, işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshi halinde işçi bir yıllık çalışma süresini doldurmuşsa kıdem tazminatına hak kazanır.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!