Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
23, Mayıs, 2012, 01:22 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > İhbar tazminatı > ihbar süresi
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: ihbar süresi  (Okunma Sayısı 993 defa)
zafer
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1
« : 27, Ekim, 2009, 10:55 »
Merhaba Lütfi Bey,

3 aydır bir iş yerinde çalışıyorum. Yeni bir iş buldum ve 16 Ekim Cuma günü istifa dilekçemi işverenime verdim. Hukuken 2 hafta ihbar sürem var. Bu durumda 2 hafta sonra Perşembe günü mü yoksa Cuma günü mü ayrılmam gerekiyor?
Eğer Perşembe günü ayrılmam gerekirse bugünün 29 Ekim olan resmi tatil gününe denk geldiği göz önünde bulundurulduğunda 28 Ekim Çarşamba günü itibariyle ihbar sürem hukuken dolar mı?

Yardımınız için çok teşekkür ederim...
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 30, Ekim, 2009, 15:46 »
4857 sayılı İş Kanununun 17 inci maddesinde ihbar önel süreleri hafta olarak belirlenmiştir. Örneğin 2 hafta önce ihbarda bulunacak işçi haftanın Cuma günü ihbar önelinde bulunulmuş ise 2 inci haftanın aynı gününün akşamı ihbar önel süresini tamamlamış sayılır.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!