ŞUBAT AYI TAHAKKUKU

[ROTTWEILER]

SN. LÜTFİ BEY,
 
  ŞUBAT AYI (28 GÜN) İÇERİSİNDE OLDUĞUMUZU VARSAYALIM,

  4 ŞUBAT'TA İŞE GİREN BİR PERSONELİN (AY İÇERİSİNDE DEVAMSIZLIĞI YOK.) ŞUBAT AYI SİGORTA GÜNÜ KAÇ GÜNDÜR?


  TEMMUZ AYI (31 GÜN) İÇERİSİNDE OLDUĞUMUZU VARSAYALIM,

  4 TEMMUZ'DA İŞE GİREN BİR PERSONELİN (AY İÇERİSİNDE DEVAMSIZLIĞI YOK.) TEMMUZ AYI SİGORTA GÜNÜ KAÇ GÜNDÜR?



  NİSAN AYI (30 GÜN) İÇERİSİNDE OLDUĞUMUZU VARSAYALIM,

  4 NİSAN'DA İŞE GİREN BİR PERSONELİN (AY İÇERİSİNDE DEVAMSIZLIĞI YOK.) NİSAN AYI SİGORTA GÜNÜ KAÇ GÜNDÜR?


TEŞEKKÜRLER.

[Lütfi İnciroğlu]

Yılın 12 ayında (Şubat dahil) tam gün çalışan sigortalının sigorta primi 30 gün üzerinden yatırılmalıdır.

Ancak, 28 çeken Şubat ayının 4. günü işe giren sigortalının 28-3=25 gün üzerinden,
          30 çeken Nisan ayının  4. günü işe giren sigortalının 30-3=27 gün üzerinden,
          31 çeken Temmuz ayının  4. günü işe giren sigortalının 31-3=28 gün üzerinden sigorta primi ödenmesi gerekir.