İhbar süresinden yıllık iznin düşülmesi ve hakediş

[sansu]

Merhaba,

21.07.2007 tarihinde girmiş olduğum iş yerimden 26.12.2011 tarihinde istifamı vererek ayrılmaya karar verdim. 8 haftalık ihbar sürem 20.02.2012 tarihine denk gelmekte. Şirketime bu tarihe kadar beklemek yerine 2012 yıllık iznimi düşerek şubat başında ayrılmak istediğimi mümkün olup olmadığını sorduğumda bana yıllık iznimi henüz haketmediğimi, 2012 mayıs ayında hakedeceğimi iletti. Sorum şu; yıllık izni işe girdiğimiz ay ile mi hakediyoruz yoksa yılın dönmesi yeterli olmuyor mu ?.  yani ben herhangi bir senenin mayıs ayı itibari ile mi hakediyorum bunu ?

Yardımlarınızı rica ederim

Saygılar

[Lütfi İnciroğlu]

21.07.2007 tarihinde işe başlayan bir işçi 22.07.2008 tarihinde 14 gün yıllık ücretli izne hak kazanır.