Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
23, Mayıs, 2012, 00:56 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > Yıllık Ücretli İzin Hakkı > 1 Yıllık Part-Time Sözleşmede Ücretli İzin
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: 1 Yıllık Part-Time Sözleşmede Ücretli İzin  (Okunma Sayısı 218 defa)
semihozdurak
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1
« : 13, Ocak, 2012, 02:17 »
Öncelikle selamun aleyküm.

Bir süredir merak ettiğim bir konu var. Şuan part-time olarak çalıştığım firma ile temmuz ayında 1 yıllık sözleşme imzaladım.

Firma yetkilileri sözleşme bittikten sonra tekrar devam ettireceklerini söylüyorlar. Yani yeniden sözleşme imzalayacağım. Bu durumda ben Yıllık Ücretli İzin Hakkı'ndan faydalanabilecek miyim ?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 16, Ocak, 2012, 16:43 »
Kısmi süreli de çalısanız tam süreli de çalışsanız deneme süresi dahil 1 yıllık hizmet sürenizi doldurmanız halinde yıllık ücretli izne hak kazanırsınız.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!