Toplu işten çıkarımla fesih bildirmi hakkında

[katyon]

merhaba
toplu işçi çıkarımı ile dün itibariyle işime son verildi. elimdeki fesih bildiriminde Fesih bildirimleri, işverenin toplu işçi çıkarma isteğini bölge müdürlüğüne bildirmesinden otuz gün sonra hüküm doğurur yazıyor. yani 26 0cak 2011 tarihine kadar iş yeri ile ilişkim kesilmeyecek mi? bu tarihten önce bütün haklarımı hemen almak istiyorum şeklinde bir dilekçe ile başvurmam durumunda 7-10 gün içinde çıkışımı alabilir miyim?

[Lütfi İnciroğlu]

Toplu işçi çıkışında fesih bildirimleri, işverenin toplu işçi çıkarma isteğini bölge müdürlüğüne bildirmesinden otuz gün sonra hüküm doğurur. Burada dikkat edilmesi gereken konu, iş sözleşmesi fesih bildirim süreleri otuz günlük süreden sonra işlemeye başlayacaktır. Yani otuz günlük süreyle eş zamanlı bir iş sözleşmesi bildirim süresinin uygulanması mümkün değildir. Başka bir deyişle, bölge müdürlüğüne otuz gün önceden yapılan "toplu işçi çıkarma bildirimi" süresinin bitimini müteakip işçilerin münferit "fesih bildirimleri" (ihbar önelleri) süresinin başlatılması gerekir. Dolayısıyla 30 uncu günün sonunda eğer işveren ihbar tazminatınızı peşin ödeyerek iş sözleşmenizi sonlandırabileceği gibi ihbar önellerinizi kullandırabilir ve iş arama izinlerinizi verebilir. Bu süre içinde işçinin işyerini terk etmesi söz konusu olamaz. Çünkü işçinin iş sözleşmesi ihbar öneli içinde de halen devam etmektedir.