Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
23, Mayıs, 2012, 00:26 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > Kıdem tazminatı > Kıdem tazminatı çıkış gününde ödenmek zorunda mıdır?
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: Kıdem tazminatı çıkış gününde ödenmek zorunda mıdır?  (Okunma Sayısı 234 defa)
Ali ÇETİNKAYA
Kıdemli Üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 23
« : 18, Ekim, 2011, 14:48 »
Merabalar
İşçi çıkışımız olacak bu işçinin kalan ücret, izin ve ihbar tazminatını hemen ödeyeceğiz ancak kıdem tazminatını 3 ay sonra ödemek istiyoruz İşveren olarak böyle bir hakkımız var mıdır? Yoksa kıdem tazminatınıda hemen ödemek zorundamıyız
Bununla ilgili mahkeme kararı varmıdır? Çünkü kanuna baktığımda zamandan bahsetmiyor kıdem için sadece ödenir deniliyor
Saygılar
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 19, Ekim, 2011, 09:11 »
İş Yasasında, kıdem tazminatının ödeme zamanına ilişkin olarak açık bir düzenlemeye yer verilmemiş olmakla birlikte, 1475 sayılı eski İş Yasanın yürürlükteki 14 üncü ve  4857 sayılı yeni İş Yasasının 32. maddelerindeki hükümlerden yola çıkarak, bu tazminatın iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte ödenmesi gerekir.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!