Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
23, Mayıs, 2012, 00:18 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > Sorularınız Cevaplarınız > İş Mevzuatı  > İŞ SÖZLEŞMESİ
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: İŞ SÖZLEŞMESİ  (Okunma Sayısı 278 defa)
dündar
Uzman
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 142
« : 23, Haziran, 2011, 07:02 »
Lütfi bey,Firma olarak çok yüksek maliyetli bir işe giriyoruz bu durumdan dolayı firma sahipleri çalışan bazı personellerle sözleşme imzalamak istiyor sözleşmede özellikle bir tarih belirtecekler ve bu tarihten önce sözleşme fesh edilirse ŞU KADAR TAZMİNAT ÖDENECEKTİR bu tür bir sözleşmenin hukuki bağlayıcılığı varmıdır.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 23, Haziran, 2011, 11:33 »
Taraflar imzalyacakları iş sözleşmesine karşılıklı cezai şart öngörebilirler.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!