Taşeronun taşeronunun işçilerinin sigortalılığı ve hangi işler taşeronluk gerekt

[Ali ÇETİNKAYA]

Özel bir firmadan inşaat işi aldık biz mütehait firmayız
Biz bu işin tesisat işlerini B İnş. firmasına verdik fakat B İnş.ise işin belli kısımlarını C inş.firmasına yaptırıyor
Bu durumda
Mitehait Bizim firma
Tesisat Taşeronu B İnş.
B İnş.ın taşeronu (Yani Taşeronun taşeronu) C İnş.
bu durumda taşeronun taşeronu C İnş. çalışanları inşaat sahasında çalışmalarına rağmen SGK dan taşeronun taşeronu olmadığından dosya açtıramamıyor ve işçiler merkez işyerlerinden sigortalılar
Bu durumda taşeronun taşeronu işçileri inşaat sahasında çalışırken taşeron olmadıklarından SGK dosyası açtıramadıklarından kendi iş merkezlerinden ssk lılar
bu durum böyle mi olmalı çünkü yapacak başka bir yol düşünemiyorum
Yapılan uygulama doğrumudur?


Yine bu inşaat işlerinde bazı montaj vs. işleri firmalara yaptırıyoruz ancak bunlar işlerini 5-7 gibi günlerde bitiriyor

Şimdi bu kısa işler için gelen firmalar bizim taşeronumuz olur mu olmaz mı ? Bu konuda kararsızım

Taşeron olunması için kıstas nedir bu ayrımı nasıl yapabiliriz

saygılarımı sunar bu iki konuda yardımlarınızı bekliyorum İyi çalışmalar

[Lütfi İnciroğlu]

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 12 nci maddesinde, "Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için görevlendirdiği sigortalıları çalıştıran üçüncü kişiye alt işveren denir. Sigortalılar, üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bunlarla sözleşme yapmış olsalar dahi, asıl işveren, bu Kanunun işverene yüklediği yükümlülüklerden dolayı alt işveren ile birlikte sorumludur" denilmektedir.

Bu kapsamda asıl işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran alt işverenler adına işyeri dosyası tescil edilmez. Bu işverenler ilgili üniteden asıl işveren adına tescil edilmiş olan işyerinden alacakları alt işveren numarası ile asıl işverene ait işyeri dosyası üzerinden müteselsilen sorumlu oldukları yükümlülüklerini yerine getireceklerdir.

Alt işverenler, bu yükümlülükleri başlamadan önce işyeri bildirgesi ile birlikte verilmesi gereken belgeleri elden yada posta yolu ile  bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezine vermeleri gerekmektedir. Ayrıca alt işveren, asıl işveren ile yaptıkları sözleşmeyi; sigortalıyı devir alan işveren, sigortalısını devir aldığı işverenle yapmış olduğu sözleşmeyi ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezine vermek zorundadır.  

[Ali ÇETİNKAYA]

Lütfi bey teşekkürler ancak sorduğum iki sorununda cevabını göremiyorum