İşveren sgk teşvikleri

5763 Sayılı Kanunla Yapılan Düzenlemeler ile kadınlar ile 18-29 yaş arası gençlerin istihdam edilmesine yönelik teşvikler getirilmiştir. Düzenlemeye göre ilave kadın istihdamı için işveren sigorta priminin 5 yıl boyunca ilk yıl %100’ü, ikinci yıl %80’i, üçüncü yıl %60’ı, dördüncü yıl %40’ı, beşinci yıl %20’sinin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması sağlanmıştır.

6111 Sayılı Kanunla Yapılan Düzenlemeyle de; 18 yaşından büyük kadınlardan;
o Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar 48 ay süreyle, bunların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay süreyle;
o Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 36 ay süreyle, bunların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay süreyle,
o Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanlar 24 ay süreyle, bunların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay süreyle, prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, koşulların devamı süresince İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
 Kadınlar ile 18-29 yaş arası gençlere yönelik uygulanan sigorta prim teşviklerinin 5 puanlık prim indirimi ile aynı anda uygulanması mümkün hale getirilmektedir.