22, Mayıs, 2012, 23:36
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
İş Mevzuatı
>
Ücretin zamanında ödenmemesi
>
maaşların zamanında ödenmemesi
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: maaşların zamanında ödenmemesi (Okunma Sayısı 486 defa)
muhammet düzgün
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 2
maaşların zamanında ödenmemesi
«
:
08, Mart, 2011, 20:43 »
sayın lütfi bey çalıştığım işyerinde maaşlarımız 5'inde verilmesi gerekiyor devamlı gecikiyor şu an ikinci maaş günü geldi geçti tüm çalışanlar zor durumda faturaları banka borçlarını bile ödeyemez durumdayız noterden ihbarname göndersem bile tüm haklarımı ala bilmem için ne kadar süre gerekli ortalama, bu sebebten dolayı işibıraksam (istifa)etsem nasıl bir prosedür uygulamam gerekir ayrıca dava açmalınıyım ihbarname gönderdikten sonra belli bir süre çalışmam gerekiyormu çalışırsam hoş karşılanmayacağım kesin işi ne zaman bıraka bilirim saygılarımla
«
Son Düzenleme: 08, Mart, 2011, 20:51 Gönderen: muhammet düzgün
»
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: maaşların zamanında ödenmemesi
«
Yanıtla #1 :
11, Mart, 2011, 13:07 »
Ücretinnizin 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmemesi halinde iş ediminizi sunmaktan kaçınabilirsiniz. Ücretinizin ödenmesi için noter yolu ile ihtarname çekip makul bir süre öngörebilirsiniz. İş sözleşmenizi bu nedenle derhal fesih yetkiniz vardır. Kıdem tazminatı talebinde bulunabilirsiniz. Ücret ve tazminatlarınızın ödenmemesi halinde iş mahkemesine dava açarak faizi ile birlikte alacaklarınızı talep edebilirsiniz.
Kayıtlı
muhammet düzgün
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 2
Ynt: maaşların zamanında ödenmemesi
«
Yanıtla #2 :
11, Mart, 2011, 18:29 »
noterden ihbarname göndermeden direk dava açıp işi bırakabilirmiyim artı davadan ne kadar sonra (ortalama)para alabiliri. (alacaklılarıma bildirmek için) saygılarımla
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: maaşların zamanında ödenmemesi
«
Yanıtla #3 :
18, Mart, 2011, 09:13 »
İşverenin temerrüde düşürülmesi açısından ihtarname çekilmesinde yarar var. Ücretinizi işvereninizden ne zaman alacağınız mahkemenin ne zaman sonuçlanacağına bağlıdır.
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...