22, Mayıs, 2012, 23:30
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
Sorularınız Cevaplarınız
>
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
>
SSK MI BAĞKUR MU
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: SSK MI BAĞKUR MU (Okunma Sayısı 401 defa)
HGULEK
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 1
SSK MI BAĞKUR MU
«
:
12, Temmuz, 2009, 17:02 »
Merhaba, babamın emeklilik başvurusu esnasında çok fazla karıştık. Bu hususta yardımınıza ihtiyacımız var. Babam 10.04.1976 da SSK lı olmuş. 1982 yılından 1992 yılına kadar 9 Yıl 8 Ay da Bağkur hizmeti var.
Daha sonra 1999 yılında İsteğe Bağlı SSK lı olmuş ve 2000 yılının 7. ayına kadar düzenli ödemiş, 2003 yılının Mayıs ayına kadar ara vermiş ve tekrar devam etmiş. ve Nisan 2004 e kadar da devam etmiş.
Bu arada 2000 yılında küçük bir işyeri açmış ve 2009 Mayıs ayında kapattık. 2006 yılında SSK lı olarak bir işyerinde çalışmaya başlamış ve 4 kez giriş ve çıkış yapmıştır. Geçen yılki aftan faydalanarak bağkura olan borçlarımız için başvurduk bize 1.538 TL borç çıkardılar ve bunu tek ödemede kapattık.
Amacımız SSK hizmetlerini toplayıp son 7 yılda 1260 günü doldurup SSK dan emekli yapabilmekti. Bağkura olan borcumuzu da kapatıp bunu sağladık.
Tam işlemlere başladık bağkurdan hizmet birleştirme istedik. Bağkur bu kez 01.05.2004 tarihinden geçen yıl eylül ayına kadar işyeri faal durumda iken bağkur sigortalısı olmamız gerektiğini söyledi. Ve bu şekilde de yaptı. Bizde Yeni Kanunun 17.maddesinden faydalanıp, bağkur ile ilgilki geçmiş borçlarımızın silinip bu hizmetlerimizde istemediğimizi belirtir bir dilekçe yazdık. Bu dilekçemiz işleme alındı ve 60 aydan fazla borcumuz olduğunu teyit edip Bağkur borcumuzu ve hizmetimizi sildi.
Şimdi ise son Emeklilik başvurumuzda Vergi dairemizden mükelefiyet başlangıç ve bitiş tarihimizi istedi.
Son durum ise 01.05.2004 tarihinden itibaren tekrar bağkurlu yapmışlar. ve 26.000 TL borç çıkmış.
Şimdi babam emekli olabilecek mi ? Bağkur burada işine gelen tarihi dikkate alıp, SGK İsteğe bağlı dökümde ara verilen 3 yılda giriş ve çıkış tarihi olmadığından, son bitiş tarihini dikkate almış. ve bizim bağkur a ödeyemeceğimiz bir borç çıkarmıştır. Bir de bu normal olsa bile geçen yıl şayet bize 1538 TL borç var demeyip, sizin daha fazla borcunuz var deselerdi. Biz 60 ay ve fazlası borcu olanların borcunu silen 17. madde ile ilgili kanunun uygulamasını beklerdik. Hem bize bunu ödettirdiler hemde şimdi kalkıp tekrar bağkurlu oldunuz diyorlar. Şu anki duruma göre 01.05.2004 tarihinde tekrar bağkurlu yaptıkları için bu tarihten 30.04.2008 tarihine kadar yani bu borç silmenin tarihine kadar 57 ay prim borcu olduğundan bundan da mahrum kaldık. Açıkçası çok fazla kafamız karıştı. Ne yapmamız lazım. Babam 61 yaşında ve emekli etmem lazım, daha ne kadar çalışacak. Lütfen konu hakkında bilgisi olanların yardımlarını rica ediyorum. Saygılar.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: SSK MI BAĞKUR MU
«
Yanıtla #1 :
14, Temmuz, 2009, 16:06 »
Sosyal güvenlik sistemimizde en fazla uygulamada problem yaşanan alan eski bağ kur uygulamalarıdır.Özellikle vergi kaydı, oda kaydı, stopaj kesintisi gibi kayda dayalı uygulamalar vatandaşlarımız tarafından bilinmediği gibi kurumca da eksik yada farklı uygulama yapılabilmektedir. Bu alanda genellikle yargı kararları ile sonuca gidilebilmektedir. Bağkur kayda dayalı uygulamada ısrar etmekte ancak yargı kararları sosyal üvenlik ilkesi gereği vatandaş lehine karar verebilmektedir. Olayımızda da kurumun kayda dayalı işlemi söz konusudur.
Son dönem 60 aydan fazla borç olduğu gerekçesi ile silinen hizmet tekrar uygulamaya konulmaktadır. Bu durumun idari olarak çözülememesi halinde pasif bağ-kurluluğa dayanılarak dava açılmalıdır. Son dönem fiili durum değerlendirilerek iptali yoluna gidilmeli ve 1260 gün hesabıyla SSK temelli emeklilik talep edilmelidir.
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...