Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
22, Mayıs, 2012, 04:27 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > İhbar tazminatı > İhbar süresi
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: İhbar süresi  (Okunma Sayısı 750 defa)
SilverSurfer
Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 7
« : 25, Nisan, 2009, 18:01 »
Merhaba, İşçi yıllık ücretli iznini kullandığı süre içinde işverene ihbarda bulunarak işten ayrılacağını bildirirse izinli olduğu günler ihbar süresinden mahsup edilirmi. Söz gelimi 1,5 yıllık çalışan işverene ihbarda bulundu.4 haftalık ihbar süresinin ilk 2 haftasında ücretli yıllık iznini kullanmaktaydı.Döndüğünde 2 hafta daha çalışarak ihbar süresini kanuni olarak doldurmuş sayılırmı?Teşekkürler
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 27, Nisan, 2009, 08:31 »
Yıllık ücretli izin süreleri ile ihbar önel süreleri içiçe giremez.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!