Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
22, Mayıs, 2012, 04:26 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: ortak sağlık birimi  (Okunma Sayısı 3792 defa)
anarchi
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 3


« : 04, Nisan, 2009, 09:49 »

Merhabalar Lütfi bey
    Organize sanayi bölgeinde ortak sağlık birimi açmak için çalışmaktayım.açacağımız osb bünyesine işci sağlığı ve iş güvenliği uzmanı barındırma zorunluluğumuz bildiğim kadarı ile yok ama tam olarak bilgi almak istiyorum.
    Açılış işlemleri için herhangi bir yerden ruhsat almamıza veya ttb tarafından onay alma zorunluluğumuz varmı?
    saygılarımla
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 04, Nisan, 2009, 17:15 »

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri İle Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Yönetmelik Taslağına göre; "Bir veya birden fazla işyerine koruyucu ve önleyici sağlık ve güvenlik hizmeti vermek üzere işyeri dışında kurulan birimler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmektedir.

Ayrıca,aynı yönetmelik taslağına göre, ortak sağlık ve güvenlik biriminin kurulabilmesi için, bu birimlerde en az bir işyeri hekimi ile bir iş güvenliği uzmanının tam süreli iş sözleşmesi ile istihdamı zorunludur. Öte yandan ortak sağlık ve güvenlik biriminde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütecek personelin çalışma süreleri ile hizmet verilecek işyerinin yer aldığı tehlike sınıfına ve işçi sayısına göre belirlenen süreye uygunluğu, bu Taslak Yönetmeliğin 30 uncu ve 35 inci maddelerinde belirtilen kriterlerin altında olamaz.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin etkin yürütülmesi amacıyla, hizmet verilen işyerine, yer aldığı sektör ve tehlike sınıfı dikkate alınarak, zorunlu haller dışında, aynı işyeri hekiminin, iş güvenliği uzmanının ve diğer personelin hizmet vermesi sağlanır. İşyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde, gereğinde hemşire, psikolog ve diğer personel görevlendirilebilir.
   
« Son Düzenleme: 04, Nisan, 2009, 17:17 Gönderen: Lütfi İnciroğlu » Kayıtlı
anarchi
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 3


« Yanıtla #2 : 06, Nisan, 2009, 10:10 »

sayın lütfi bey
  verdiğiniz cevaplar daha yürürlüğe girmemiş taslak üzerinden.yani taslağın onaylanmasını mı bekliyelim? şu an yürürlükte olan yönetmeliklere göre osb mi kuramazmıyız?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #3 : 06, Nisan, 2009, 11:38 »

İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'in 17 inci Maddesi de " – İşverenler, koruyucu ve acil sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütmek üzere bir ortak sağlık birimi kurabilir, kurulmuş olanlara ortak olabilirler. Ortak sağlık birimi aynı işkolunda faaliyet gösteren işyerlerine hizmet vermek üzere kurulabileceği gibi, küçük sanayi siteleri veya organize sanayi bölgeleri gibi aynı alanda kurulmuş bulunan ve farklı işkollarında faaliyet gösteren işyerlerine hizmet vermek üzere de kurulabilir. Ortak sağlık biriminde çalışacak personel sayısı ve nitelikleri, hizmet verilecek işyerlerinin yer aldığı risk grupları ve çalışanların toplam sayısı dikkate alınarak bu Yönetmelikte belirtilen diğer kriterlere göre tespit edilir. Ortak sağlık biriminin tüm giderleri hizmet alan işverenler tarafından karşılanır." hükmüne haizdir. Mevcut Yönetmelik doğrultusunda da ortak sağlık birimi kurulmasında bir sakınca yoktur.
Kayıtlı
anarchi
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 3


« Yanıtla #4 : 25, Mayıs, 2009, 13:27 »

açacağimiz ortak sağlık birimi için tabip atamalarını ,mahalli tabip odasından mı onay alacağız? onay alamazsak SGK ile anlaşmada bir sorun çıkarmı acaba ?  şimdiden teşekkür ederim
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #5 : 01, Haziran, 2009, 08:41 »

Kamu kurum ve kuruluşları ile KİT’lerde çalışan ve ikinci özel bir işyerinde çalışmak isteyen hekimlerle özel kurum ve serbest hekimlerin ilk işyeri yetki taleplerinde  ve özel kurum ve kuruluşlarda işyeri hekimliği yapan hekimlerin “ikinci bir işyerinde” işyeri hekimi yetki taleplerinde Tabip Odası izin belgesi aranacaktır. İşverenlerce kurulacak ortak sağlık birimlerinde çalışacak işyeri hekimlerine de iki güne kadar istirahat vermek ve reçete yazmak yetkisi tanınabilecektir. Ayrıca, işyerince ikinci bir hekim için yetki talep edilmesi halinde ikinci hekime ne sebeple ihtiyaç duyulduğu hususunun açıklanması zorunluluğu vardır.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!