22, Mayıs, 2012, 03:52
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
Sorularınız Cevaplarınız
>
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
>
emeklilik
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: emeklilik (Okunma Sayısı 639 defa)
merve
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 1
emeklilik
«
:
10, Ekim, 2006, 15:49 »
14.12.2006 ile 14.01.2007 tarihlerinde emekli olacaklar arasındaki maaş farkı nedir?
14.12.2006 tarihinde emeklki olan 01.01.2007 de memura verilen zamdan ilk maaşında yararlanabilecek mi?
Memura verilen verilen %4 zammın katsayıya yansıması ne kadar olur?
Sigortalı işçilere emekli maaşı bağlanırken 14.12.2006 da kaç yılın ortalaması 2007 de kaç yılın ortalaması alınıyor?
9000 iş gününü doldurmuş olmak maaşa ne kadar yansıma yapar? teşekkür ederim.
Kayıtlı
tsinav
Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 5
Ynt: emeklilik
«
Yanıtla #1 :
17, Ekim, 2006, 22:20 »
"14.12.2006 ile 14.01.2007 tarihlerinde emekli olacaklar arasındaki maaş farkı nedir? 14.12.2006 tarihinde emekli olan 01.01.2007'de memura verilen zamdan ilk maaşında yararlanabilecek mi? Memura verilen verilen %4 zammın katsayıya yansıması ne kadar olur? Sigortalı işçilere emekli maaşı bağlanırken 14.12.2006'da kaç yılın ortalaması 2007 de kaç yılın ortalaması alınıyor? 9000 iş gününü doldurmuş olmak maaşa ne kadar yansıma yapar?" gibi soruların cevapları, hesaplama ve makale düzeyinde araştırma içeriği gerektirdiğinden kısaca cevaplanamamaktadır. İleride yapacağımız çalışmalarla sanıyorum okuyucumuzun soruları da cevaplarını bulmuş olacaktır. Şimdilik bu kadar söylemekle yetiniyorum. Ayrıca sorular için teşekkür ediyorum.
Tahsin SINAV
Kayıtlı
erhan
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 1
Ynt: emeklilik
«
Yanıtla #2 :
06, Mayıs, 2009, 12:30 »
02.06.1967 YILINDA DOĞDUM. BAYANIM
01.05.1986 TARİHİNDE SSK'YA BAĞLI OLARAK 30 GÜN ÇALIŞTIM VE 30.05.1986 TARİHİNDE AYRILDIM.
11.11.1988 TARİHİNDE EMEKLİ SANDIĞINA BAĞLI ATAMALI ÖĞRETMEN OLARAK GÖREVE BAŞLADIM VE HALEN DEVAM ETMEKTEYİM. BU ARADA 1 AYLIK SSK GÖREV BİRLEŞTİRMEMİ YAPTIM.
EMEKLİLİK YAŞIM İÇİN; İLK DEFA SSK'LI OLDUĞUM 01.05.1986 TARİHİ Mİ? EMEKLİ SANDIĞINA BAĞLI OLDUĞUM 11.11.1988 TARİHİMİ ESAS ALINACAK? KISACASI NE ZAMAN MAAŞLI OLARAK EMEKLİ OLABİLİRİM.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: emeklilik
«
Yanıtla #3 :
11, Mayıs, 2009, 16:12 »
Sigortalılıkta başlangış için ssk, bağkur ya da emekli sandığı başlangıçı hepsi geçerlidir. Sigortalılık süresi başlangıcı 01.15.1986 dır. 4447 sayılı yasa ile getirilen geçici 205 -f bendine göre, yasa yayınlandıgında emeklilik süresine altı yıl kalanlar 45 yaşında emekli geliri alabilecektir.
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...