Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
07, Şubat, 2012, 18:06 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: Zorunlu yıllık izin kesintisi  (Okunma Sayısı 1019 defa)
baran
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1


« : 18, Eylül, 2008, 07:13 »

Merhaba;

01.01.2008 tarihinde iş girdim, 30.09.2008 tarihinde işten ayrılmak üzere bildirimde bulundum.Çalışma dönemi içinde ağustos ayında 2 hafta fabrika tüm faaliyetini durdurdu ve tüm çalışanları izne gönderdi.Bu izinler içinde izin talep formu düzenletip imzalattı.şimdi ayrılırken ücretten bu 2 haftanın parasını kesmek istiyor.Hakkı var mı? Ben kendi isteğimle gidip bana 2 hafta izin verin demedim. Tavrım nasıl olmalı?

Teşekkürler.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 892


Site
« Yanıtla #1 : 18, Eylül, 2008, 08:52 »

Öncelikle ifade etmek gerekirse, işverenin yönetim hakkına dayanarak yıllık ücretli izni hak etmiş işçilerini toplu olarak izne çıkarma hakkı vardır. Ancak sizin 8 aylık çalışmanız var ve henüz yıllık ücretli izni haketmemişsiniz. Dolayısıyla sizi ücretli değil de, ücretsiz izne çıkarmış demektir. Bunu yaparken mutlaka işçinin onayını alması gerekir idi. Aksi halde işçinin iş sözleşmesini derhal fesih hakkı doğar.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!