Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
06, Şubat, 2012, 05:27 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: Alt İşveren  (Okunma Sayısı 572 defa)
MUHASEBE
Kıdemli Üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 20


« : 08, Eylül, 2008, 11:05 »

FİRMA ORTAKLARINDAN BİRİSİ ADINA KURULAN TAŞERON İŞLETMESİ İLE ALT İŞVERENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILABİLİRMİ?ALT İŞVEREN ASIL İŞVERENİN DEMİRBAŞLARI İLE HİZMET YAPABİLİRMİ?ALT İŞVERENİN İŞYERİ ADRESİ ASIL İŞVERENİN ADRESİ OLABİLİRMİ(KİRA KONTRATI YAPILARAK)?SAYGILARIMLA.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 892


Site
« Yanıtla #1 : 08, Eylül, 2008, 15:14 »

Alt işveren, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır. Ancak daha önce o işyerinde çalıştırılan işçinin bilahare tüzel kişi şirketin ya da adi ortaklığın hissedarı olması, alt işveren ilişkisi kurmasına engel teşkil etmez.

Alt işverene verilen iş, işyerinde mal ve hizmet üretiminin yardımcı işlerinden olmalıdır. Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi durumunda ise, verilen iş işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmalıdır. Diğer yandan alt işverenin işe uygun yeterli ekipman ile tecrübeye sahip olup olmadığı önem arzetmektedir. Alt işverenliğin asıl işveren adresinde faaliyet göstermesinde yasal bir sakınca bulunmamaktadır.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!