Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
22, Mayıs, 2012, 03:41 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: kıdem tazminatı tavanı hk.  (Okunma Sayısı 940 defa)
Sacit Ertaş
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1


« : 09, Ekim, 2006, 20:17 »

Merhaba Lütfi bey,

29.Eylül.2006 tarihli resmi gazetede yayınlanan kıdem tazminatı tavanı 01.07.2006 tarihi itibarıyle yürürlüğe girmiştir.

01.Temmuz.2006 ila 29.Eylül.2006 tarihleri arasında kıdem tazminatı alarak ayrılmış ve kıdem tazminatı tavandan hesaplanmış bulunanlar için nasıl bir uygulama yapmamız gerekmektedir.

Saygılarımla,

Sacit Ertaş
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 10, Ekim, 2006, 09:56 »

Sacit bey,

1 Temmuz ile 29 Eylül tarihleri arasında işyerinden kıdem tazminatı alarak ayrılan işçilere 2,32'lik enflasyon farkının yeni kıdem tazminatı tavanı üzerinden ödenmesi gerekir düşüncesindeyim. Çünkü, kıdem tazminatı tavanını belirleme yetkisini kullanan devlet erki kamu çalışanlarına (işçi, memur, sözleşmeli memur vs) bu farkı ödediğine göre özel sektör ile kamu sektörü arasında bir ayırıma gidilmemesi gerekir. Zira, kıdem tazminatı tavanı bütün kesimler için öngörülmektedir.
İyi günler dileklerimle..
Kayıtlı
MURAT
Kıdemli Üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 18


« Yanıtla #2 : 13, Ekim, 2006, 09:03 »

peki yapılan bu gecikme ne kadar doğru ve yapılacak fark ödemelerini devletten tahsil edilme  yolu varmı. çünkü işverenlerden kaynaklanan bir durum değil...
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #3 : 13, Ekim, 2006, 11:06 »

Yıllık enflasyon hedefleri dikkate alınarak memur maaş katsayısı bütçe ile belirleniyor ve bu katsayı baz alınarak kıdem tazminatı tavanı tespit ediliyor. Ama bazen de olağanüstü durumlar oluyor, enflasyondan sapma meydana gelince de bu kez çalışanların kayıplarının telafisi yoluna gidiliyor. Yani katsayı artırılıyor. Katsayının artışı bir çok dinamikte de değişime yol açıyor. Bunlardan biri de kıdem tazminatı tavanı. Devletten tahsil diye bir şey olmaz. Nihayetinde devlette işveren sıfatıyla çalışanlarına kayıplarının telafisi için katsayı değişikliğine gidiyor.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!