Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
07, Şubat, 2012, 18:12 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: ÜCRET HESAP PUSULASI  (Okunma Sayısı 3867 defa)
ROTTWEILER
Kıdemli Üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 26


« : 21, Ağustos, 2008, 17:48 »

SN. LUTFI BEY SAYGILAR,

BIR PERSONEL BIR ISLETMEDE 4-5 YIL SUREYLE CALISIYOR. BU SURE ZARFINDA KISIYE UCRETI HEP ELDEN VERILIYOR. KISIYE HESAP PUSULASI ve BORDRO DA IMZALATILMIYOR. ISVEREN SOZKONUSU SAHSI, ISINDEKI BASARISIZLIKTAN DOLAYI ISTEN CIKARTIYOR. ISCI DE CALISTIGI SURE ZARFINDA DA HICBIR UCRET ALMADIM DIYE UCRET ALACAGINA ILISKIN DAVA ACIYOR.

KANAATIMCE, ISVEREN, UCRET HESAP PUSULASI ve BORDRO DUZENLEMEMEKTEN DOLAYI IDARI PARA CEZASI YER. PEKI ISVEREN UCRETI ODEDIGINI NASIL ISPATLAR?

KIYMETLI YARDIMLARINIZ ICIN TESEKKURLER.

Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 892


Site
« Yanıtla #1 : 01, Eylül, 2008, 15:26 »

4-5 yıl işçinin ücretsiz çalışması hayatın olağan akışına aykırlık oluşturur. Çünkü ücret işçinin biricik geçim kaynağı ve iş sözleşmesinin de temel unsurudur. İşverenin kayıt dışı ödemede bulunması idari yaptırım gerektirir. Ayrıca, işveren ücretin ödendiğini mahkemede tanık beyanları ile ispat edebilir.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!