Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
06, Şubat, 2012, 05:41 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Sayfa: [1]   Aşağı git
  Yazdır  
Gönderen Konu: e-bildirgede ücretli izin güne hangisi yazılmalı?  (Okunma Sayısı 1694 defa)
kamerhan_55
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1


« : 24, Temmuz, 2008, 13:29 »

kanuni toplam izin süresi 20 gün.
işçimizin kesin izine ayrılış tarihi : 03/06/2008 dir.
izin bitiş tarihi                            : 25/06/2008 3 gün hafta sonları dahil.
işe başlama tarihi                      : 26/06/2008
Ücretli kanuni İzin süresi  20 gün (ÜİGPEK-405,60) fakat hafta sonlarınıda da izin süresine sayıldığından 3 günüde ilave edersek toplamda 23 gün (ÜİGPEK-466,44) izin kullanmış oluyor.
Sormak İstediğim; E-bildirgeye Ücretli İzin Gün girişi yaparken kanuni izin süresi olan 20 günümü (ÜİGPEK-405,60) yazacağız, yoksa kullanmış olduğu hafta sonlarınıda dahil edilmiş olan 23 gün izninimi  (ÜİGPEK-466,44) yazacağız. ssk e-bildirgesini yapacağım acilen yardımınıza ihtiyacım var.şimdiden teşekkür ederim.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!