Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
06, Şubat, 2012, 05:34 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > Ücretsiz İzin Uygulaması > mesailerin izin verilerek kesilmesi
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: mesailerin izin verilerek kesilmesi  (Okunma Sayısı 780 defa)
gburan
Kıdemli Üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 41
« : 28, Mayıs, 2008, 22:59 »
  sayın lütfi inciroglu işyerinde yapmıs oldugumuz izinler mesailerimizden bayram mesailerinden resmi tatillerden kesiliyor cıkmakta olan personelinde -250 saati maaşında kesildi bu yasalmıdır işverenin mesaiden degilde maaştan kesme hakkı varmıdır?sonuç olarak işyerinde 5 saat calıstıgımız durumlar oluyor işyerinin pattime usulü calıstırarak personeli eksiye düşürmesi normalmi normalde calısma saatlerinin en az 8saat olması gerekmezmi ?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 892


Site
« Yanıtla #1 : 29, Mayıs, 2008, 09:22 »
İşyerinde çalışma süreleri yasal sınırlar gözetilerek ve işçi bilgilendirilerek işverence düzenlenebilir. Bu durum işverenin yönetim hakkına dayanır. Ancak, iş sürelerinin azaltılması işçi ücretlerinde bir indirime yol açmamalıdır.

Öte yandan fazla çalışma karşılıklarının ücretle ödenmesi asıl olmakla birlikte tarafların anlaşması (işçi-işveren) halinde yerine izin verilebilir.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!