22, Mayıs, 2012, 03:19
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
Sorularınız Cevaplarınız
>
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
>
Rapor girişi önemliiii
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: Rapor girişi önemliiii (Okunma Sayısı 1072 defa)
Emrahba
Kıdemli Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 34
Rapor girişi önemliiii
«
:
24, Kasım, 2010, 10:56 »
12.6.2010 tarihinde kaza ile kolu kırılan bir işçimiz için 12.06.2010 da hastaneye yattı ve ameliyat olduktan sonra alınan raporlar aşağıda bu raporların hiçbiri bildirilmedi
Devlet Hastanesi 18.000 Tl lik hastane bedelini işçi sgk lı olmasına rağmen raporların internetten bildirilmedi diye SGK dan alamam diyerek raporların bildirilmesini talep ediyor yoksa 18.000 tl lik masrafları işçinin ödemesi gerektiğini söylemiş
1.rapor şöyle : rapor tarihi 12.06.2010
Hastaneye yatış 12.06.2010 Çıkış 21.06.2010
İstirahat Başlangıç 21.06.2010 bitiş 30.06.2010
2. rapor şöyle : rapor tarihi 01.07.2010
Başlangıç 01.07.2010 Bitiş 14.08.2010
3. rapor şöyle : rapor tarihi 15.08.2010
Başlangıç 15.08.2010 Bitiş 28.09.2010
4. rapor şöyle : rapor tarihi 29.09.2010
Başlangıç 29.09.2010 Bitiş 28.10.2010
işçi internetten bildirmedi diye sgk hastaneye ödeme yapmaması normalmidir illa bildirmek mi gereklidir
İşçi ssk lı neden rapor bildirilmedi diye işçiden masraflar istensin ki ?
Hastane devlete ait eğitim ve araştırma hastanesi
Saygılar
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...