Ücretsiz İzin

[dündar]

Ücretsiz izinlerde,
a) Belli bir süresi varmı 5,ay 6 ay vb...
b) Ücretsiz izinlerde işçinin kıdem+ihbar+yıllık izin gibi hakları devam edermi,yoksa ücretsiz izinde iken dondurulurmu.
c) Ücretsiz izinlerde SSK Primleri ödenirmi.
d) Ücretsiz izinlerde işverenin herhangi bir kurumdan izin alması gerekirmi.

[Lütfi İnciroğlu]

Umulmayan hallerde tarafların karşılıklı rızaları ile ortaya çıkan iradi askı durumu uygulamada “ücretsiz izin” olarak adlandırılmaktadır.

Ücretsiz izinde asıl olan tarafların mutabakatıdır. Burada belirlenmiş bir süre yoktur. Ayrıca, ücretsiz izin döneminde sigorta primleri  yatırılmayacağı gibi bu süreler kıdemden sayılmaz.

[dündar]

Lütfi bey,Ücretsiz izin uygulamasına geçen işveren,herhangi kurum veya kuruluşa bilgi veya belge vermek zorundamı.

[Lütfi İnciroğlu]

İşyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürülüğü'ne ve Çalışma Bölge Müdürlüğü'ne bilgi vermesi yerinde olur.