SSK KESİNTİSİ

[FURKAN]

Lütfi Bey Merhaba,

SSK dan 2 gün istirahat alan bir kişinin ücretinde ve ssk ya bildirdiğimiz primlerinde herhangi bir kesinti yapabilirmiyiz ?

[Lütfi İnciroğlu]

İş Kanunu'nun 49/4 maddesinde; Aylık maktu ücretle çalışan işçilere aylıkları, hasta, izinli ve diğer nedenlerle mazeretli olduklarında bile tam olarak ödenecek ve bunlara İş Kanunu’nun 46, 47 ve 48 inci maddeleri uygulanmaz denilmektedir. Buna göre, 2 gün istirahat alan işçinin ücreti ve dolayısıyla sigorta primi kesilemez.

Ancak, işçi saat ücretli çalışıyor ise, bu konu tartışmalıdır. Sosyal Sigortalar Kurumu 2 günü geçen raporlarda geçici işgöremezlik ödeneği verir. İlk 2 güne kadar işçinin rapor alması halinde, işçinin ücreti ile hafta  ve genel tatil ücretinde kesinti yapılmadan ödeyen işverenler olduğu gibi ücret iş karşılığı ödenir diyenler de vardır. Bizim kişisel görüşümüz 2 güne kadar ki istirahat raporlarında ücret kesintisinin yapılmaması yönündedir.

[vizr34]

Lütfi bey, 2 günlük raporlarda iş kazaları primi ssk ya ödenmeme gibi bir durumu olabilir mi?

[Lütfi İnciroğlu]

Yıllık ücretli izin dışında kalan bütün durumlarda, ücreti ödenen işçinin sigorta primlerinin kuruma (iş kazası ve meslek hastalığı dahil) tam olarak ödenmesi gerekir.