Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
22, Mayıs, 2012, 02:48 *
Hoşgeldiniz, Ziyaretçi.Lütfen giriş yapın veya kayıt olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: Bu forumdaki İş Hukuku ile ilgili sorular Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU tarafından cevaplanmaktadır.
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara Takvim Giriş Yap Kayıt  
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap > İş Mevzuatı > İhbar tazminatı > kıdem tazminatı
Sayfa: [1]   Aşağı git
« önceki sonraki »
  Yazdır  
Gönderen Konu: kıdem tazminatı  (Okunma Sayısı 592 defa)
bukay
Yeni Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1
« : 04, Mart, 2008, 21:13 »
17.08.2006 tarihinde işe başladım 16.05.2007 taeihinde s.s.k lı olum 29.09.2008 tarihinde hic bir sebeb göstermeden işime  son verdiler  s.s.k lı olarak bir yılı doldurmadıgım icin  ihbar ve kldem tazminatımı vermiyorlar haklılarmı?
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 931


Site
« Yanıtla #1 : 04, Mart, 2008, 21:26 »
Kıdem yılı hesabına esas süre işçinin fiilen iş edimini sunduğu süredir. İşçinin sigortaya geç bildirilmesi işçinin kıdemini etkilemez. Ancak, işçinin anılan sürelerde çalıştığını ispat etmesi gerekir.
Kayıtlı
Sayfa: [1]   Yukarı git
  Yazdır  
« önceki sonraki »
 
Gitmek istediğiniz yer:  

MySQL Kullanıyor PHP Kullanıyor Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC XHTML 1.0 Uyumlu! CSS Uyumlu!