kıdem tazminatı ve alacaklarım

[mustafarsln]

Lütfi Bey merhaba,

7,5 yıldır çalıştığım firma yaklaşık 3 yıldır düzenli ödeme yapmamaktadır. Parça parça ve bir maaştan az yapılan yapılan ödemeler nedeniyle şu an 4 aylık maaşım, 2006 ve 2007 yılına ait ikramiyelerimi alacaklı durumdayım.
İş akdimi fesedip alacaklarımı ve kıdem tazminatımı almak istiyorum.
Bu isteğimi sözlü olarak firma yetkililerine ilettiğimde kabul ettiler ama alacaklarım ve kıdem tazminatını uzun vadede (10-12 ay) her ay eşit taksitte ödeyeceklerini söylüyorler Bu ödemeyi de senet yada yazılı ödeme taahhütü ile yapacaklarını belirttiler.

Bu önerilerini kabul etmediğim taktirde, iş akdimin feshi için noterden protesto çekmemmi gerekiyor? Protesto çekersem ve davalık sürece gidersem, dava ne kadar sürebilir? Alacaklarım ve kıdem tazminatının tarafıma ödenmesi konusunda işveren bu ödemeyi ne kadarlık bir süreye yayabilir.

Teşekkür ederim

[Lütfi İnciroğlu]

Ücret alacaklarınızın derhal ödenmesi gerekir. Ancak, uygulamada tarafların kendi aralarında anlaşmasıyla senetle ve taksitle ödeme yapıldığı görülmektedir.

Yargı sürecinin ne kadar devam edeceğini bilmek mümkün değildir. Ücret alacaklarınızı gerekçe göstererek iş sözleşmenizi sonlandırabilir ve kıdem tazminatı talebinde bulunabilirsiniz. Ücret ve kıdem tazminatı alacağınının işverence belirli bir periyod dahilinde ödemesi söz konusu değildir. (Aksine anlaşma yoksa)