19, Mayıs, 2012, 12:21
Hoşgeldiniz,
Ziyaretçi
.Lütfen
giriş yapın
veya
kayıt olun
.
1 Saat
1 Gün
1 Hafta
1 Ay
Her zaman
Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular
: Lütfi İnciroğlu'na özel mesajınız var ise: Mesajlarım kısmında Yeni Mesaj yazarken "Kime" kısmına "lutfi" veya "Lütfi İnciroğlu" yazınız.
Ana Sayfa
Yardım
Ara
Takvim
Giriş Yap
Kayıt
Lütfiinciroglu.com Soru Cevap
>
Sorularınız Cevaplarınız
>
İş Mevzuatı
>
müfettiş denetlemesi
Sayfa: [
1
]
Aşağı git
« önceki
sonraki »
Yazdır
Gönderen
Konu: müfettiş denetlemesi (Okunma Sayısı 191 defa)
eray
Yeni Üye
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 3
müfettiş denetlemesi
«
:
29, Eylül, 2010, 19:59 »
calışma bakanlığına şikayet dilekcesi verdik. ben ankarada sikayet konumaza bakacak müfettişle birebir görüştüm ve delil olabilecek evraklarımı kendisine teslim ettim ve izmite döndüm müfettiş beni telefonla arayıp işverenimin ismini telefonunu istedi ve benim onu birdaha aramamamı izmite geldiğinde ilk bizim fabrikaya geleceğini gelirkende beni arayacağını söyledi fakat izmite gelip 3 hafta kalıp tam gideceği gün beni aradı evraklarımı almam için gelmem gerektiğini söyledi.gittiğimde açilbir işinin cıktığını bizim dosyamızı ankaraya döndüğünde başka müfettişe devrediçeğini bu teftişten birşey cıkmayacağını dilekcemizden vazgecmemizi yoksa işten cıkartılabileceğimizi söyleyip gitti .ve 2 gün sonra fabrika makina başında calışan mütahit elamanlarından 10 kişiyi işten cıkardı.BİR hafta sonrada ben ve arkadaşlarım işten cıkarıldık.Şimdi fabrikaya gelecek müfettiş makina başında calışan mütahit elamanlarını göremeyince tutacağı rapor ilerki mahkeme sürecinde bize zararı olacak. ne yapmalıyız müfetişe dava acın deniyor fakat nasıl ispatlıcaz rüşvetin belgesi olurmu.
Kayıtlı
Lütfi İnciroğlu
Yönetici
Çevrimdışı
Mesaj Sayısı: 931
Ynt: müfettiş denetlemesi
«
Yanıtla #1 :
01, Ekim, 2010, 12:36 »
Bu aşamadan sonra davanızı iş mahkemesine taşımanızı öneriririm.
Kayıtlı
Sayfa: [
1
]
Yukarı git
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:
Gitmek istediğiniz yer:
-----------------------------
Sorularınız Cevaplarınız
-----------------------------
=> İş Mevzuatı
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
=> Toplu İş Mevzuatı
=> Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Kıdem tazminatı
=> İhbar tazminatı
=> Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
=> Doğum izni, Süt izni
=> Denkleştirme Uygulaması
=> Ücretsiz İzin Uygulaması
=> Kısa Çalışma Ödeneği
=> Çalışma Süreleri
=> Telafi Çalışması
=> Geçerli nedenle feshe itiraz ve usulü
=> Yıllık Ücretli İzin Hakkı
=> Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
=> Fazla Çalışma Ücreti
=> Asgari Ücret
=> Alt İşveren (Taşeron) Uygulaması
=> Ücretin zamanında ödenmemesi
=> Özürlü, Eski Hükümlü Çalıştırma
=> Toplu İşçi Çıkarma
=> Yeni İş Arama İzni
=> Çalışma koşullarında değişiklik
=> İşçi ve İşyeri bildirimleri
=> Geçerli nedenle fesih
=> İşten çıkarılma
=> İstifa
=> Kısmi Süreli Çalışma
=> İş Sözleşmesi
=> İşyeri Devri
-----------------------------
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
-----------------------------
=> İş Güvenliği Olmayan İşçinin İşten Kaçınma Hakkı
=> Kurma İzni ve İşletme Belgesi
=> İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi
=> Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
=> Ağır ve Tehlikeli İşler
=> İş Güvenliği Mühendisi
=> İşyeri Hekimi
=> İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
=> İş Kazalarında İşverenin yükümlülükleri
=> İş Kazalarında İşçilerin Yükümlülükleri
-----------------------------
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-----------------------------
=> Sigortalılara İlişkin hükümler
-----------------------------
Toplu İş Mevzuatı
-----------------------------
=> Grev ve Lokavt
=> Toplu İş Sözleşmesi
=> Sendikal Örgütlenme
Yükleniyor...