İstisna Kapsamına girermi.

[dündar]

Lutfi bey merhabalar,Konfeksiyon atölyesi istisna kapsamına girer mi acaba? X kişi çalıştığı işyerinde (konfeksiyon atölyesinde) 6 yıldan beri çalışıyor.Bugün itibariyle işten çıkartıldı,sadece maaşı verilip kıdem tazminatı vs. hakları duruyor;İşyerinde kişi sayısı işverenle beraber 4 (dört) kişi.

1) Burada 3 kişi ayrımı yapılırken işveren Zorunlu bağ-kur sigortasına tabi.Söz konusu kişi sayınsa işverenin kendisini dahil edilecekmi,Veya işveren zorunlu bağ-kurlu değilde SSK’lı olarak da işçi gibi çalışabilir bu durumda da yine işvereni bu 3 kişi dışında mı tutacağız.

[Lütfi İnciroğlu]

Bahse konu işyeri konfeksiyon atölyesi ise, anılan işyeri ve çalışan işçiler İş Kanunu kapsamındadır.