05/12/2007 31/07/2010 tarihinleri arası toplam kaçgün izin hakkım olmalı

[iso_3459]

merhabalar.. 05/12/2007 tarihinde bir şirkette işe başladım ve 31/07/2010 tarihinde askerlik sebebi ile işten ayrılacağim.şirket 2010 izinine hak kazanmadığımı söylüyor doğrumudur. sorum şu ki gecen bu zaman içerisinde toplamda kaç gün izinim olması gerekmektedir..şimdiden teşkkür ederim

[Lütfi İnciroğlu]

İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru hesaplanır. Hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden az olamaz. Dolayısıyla 2010 yılı iznine hak kazanabilmek için 12.05.2010 tarihine kadar çalışmış olmanız gerekir.