kıdem tazminatı hesaplamada baz alınacak süre

[dündar]

Hocam elinize sağlık cevaplarınız çok açık,net ve anlaşılır bir sorum daha
Bir personelemize ihbar süresini kullanması için 01.01.2008 ihbarname imzalattırdık.Personel işe giriş tarihi 01/02/2007.Bu personelin kullancacağı ihbar süresi 28 gün yani 29/01/2008 kadar çalışacak.Sorum;Bu personelin kıdem tazminatını öderken giriş tarihi 01/02/2007-çıkış tarihi ni ne yazacağız 01.01.2008 mi yoksa ihbar süresinin bittiği tarih olan 28.01.20008 mi.

[Lütfi İnciroğlu]

İhbar önelinin bittiği gün yazılacak. Başka bir ifade ile, kıdem tazminatına esas sürenin hesabında ihbar önel süresi hesaba dahil edilir.