Doğum yapan işçinin 6 aylık izin talebi

[Nilüfer YILMAZ]

Saygılar Lütfi bey
İşyerinde çalışan ve doğum yapan kadın işçi doğum istirahitinden sonra bir aydır işe devam ediyor fakat şimdi bir ay sonra 6 aylık ücretsiz izi hakkını kullanmak istediğini belirtiyor işveren izin vermek istemiyor çünkü istirahattan hemen sonra bu talebi yapmadı bir ay çalıştıktan sonra istiyor
bizce bu hakkı kaybetmiş olması gerekir
Lütfi bey durum nedir istirahattan sonra ne kadar zaman daha bu 6 aylık ücretsiz izni isteyebilir bunun süresi yokmudur
Teşekkür ederim

[Lütfi İnciroğlu]

İş Kanunu’nun 74 üncü maddesinde,  isteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Uygulamada çocuk bakım izni de denilen bu izin konusunda Yasada “verilebilir” değil de “verilir” denildiğine göre, işveren için kadın işçinin “isteği” halinde “altı aya kadar” bu izni vermek zorunluluğu vardır.  Ancak, buradan doğum izninin bitim tarihinin müteakip hemen ücretsiz izinin talep edilmesi gerekir hükmünü çıkarmak mümkün değildir. Dolayısıyla 1 ay sonra da izin talebinin mümkün olabileceğini düşünüyorum.